巴拿马最低工资谈判启动：工、商双方将用四周寻求共识
【巴拿马中讯网根据本地新闻编译】巴拿马新一轮最低工资谈判本周三正式启动，工人代表与企业界在协商桌前展开对话，开启为期四周的关键磋商。
劳动部长Jackeline Muñoz在开场时强调理性与责任：“必须放下过高期待，同时也要对最终数字保持负责态度。这不仅影响到现有就业者，也影响到正在寻找工作的人，更须考虑可能引发的连锁效应。”她进一步呼吁：“不要预设期待，也不要制造期待。”
依据程序，双方将先聆听技术性报告，再进入直接谈判阶段。Muñoz指出，这将是“四周的坦诚对话”，期间工会与企业方将根据技术数据展开讨论和调解。
劳方提出的核心主张之一，是推动“家庭工资”制度，将住房、医疗、儿童教育等基本开支纳入最低工资计算范围，以反映真实生活成本。
全国有组织工人委员会（Conato）代表Aniano Pinzón表示：“这必须成为与企业达成协议的一部分，因为这些成本最终都会反映在基本生活篮子和工人的日常支出上。所谓家庭工资，就是把目前最低工资没有包含的必要项目纳入其中。”
Pinzón还提到，工会两年前曾要求将最低工资提高至900美元，“目前仍在调整中，也许会在4%左右”，暗示新提案可能落在该区间。
企业方则表现谨慎。商会代表Juan Arias警告说，过度调涨可能带来严重后果：“大幅增加会引发连锁反应，我们更担心的是更高的失业率。那些无力承担涨薪的企业会怎么做？裁员，或让员工转向非正式就业——这正是我们必须避免的情况。”
未来四周，双方将继续协商，以求达成一个兼顾就业、经济与生活成本的薪资方案。劳动部长同时呼吁各方保持冷静与审慎态度。
TVN原文标题：Salario mínimo en Panamá: Cuatro semanas para un acuerdo entre trabajadores y empleadores
