商务部长确认与Etesa高管达成的协议符合现行法规

【巴拿马中讯网根据本地新闻编译】商务部长兼电力传输公司（Etesa）董事会主席Jorge Rivera Staff针对行政检察官Rigoberto González的质疑，就Etesa现任总经理Carlos Mosquera Castillo签署的价值249,196.56美元的共识协议进行了回应。该协议允许Carlos Mosquera Castillo在政府更迭后，即7月1日离职。

此前曝光的赔偿金额高达959,919美元，涉及Etesa总经理、至少两名经理以及三名部门主管，引发了公众的广泛关注。

Staff表示，Etesa总经理的任免均由董事会决定，非行政部门职责范畴。总经理上任后，与公司签订的劳动合同受私法管辖。他进一步提供了自2000年以来有关劳动合同终止情况的详细数据。

Staff还强调，Etesa与所有员工签订的均为无固定期限劳动合同，且从未受到与现行私法不同的法规约束。

关于2014年10月28日第24号法律的适用性，Staff指出，Etesa的法律团队自法律批准以来就认为其不适用于Etesa。该法律为公法规范，而Etesa并未被明确列为该法适用对象。

Staff进一步说明，Etesa的收入主要来源于客户支付的公共电力服务费率中的传输部分，这部分收入由国家公共服务管理局（ASEP）进行严格规定和调控。公司的收入管理极为严格，类似于电力分销公司，设有明确的最大收入上限（IMP），并要求成本与服务提供的有效成本相符。

除Carlos Mosquera Castillo外，以下高级官员也签署了“共识协议”：

• 副总经理Óscar Rendoll，赔偿金306,615.58美元；
• 采购经理Daniel Castilla，赔偿金77,095.37美元；
• 财务总监Pablo Castrejón，赔偿金116,577.53美元；
• 法律顾问主任Ramón Palacios，赔偿金119,366.94美元；
• 企业服务主任Zorina Carles，赔偿金91,068.11美元。

TVN原文标题：Ministro de Comercio sobre mutuos acuerdos con directivos de Etesa: cumplen con la norma vigente