巴国卫生部是否未能履行疫情承诺？前员工指控大量解雇
【巴拿马中讯网根据本地新闻编译】在COVID-19疫情期间，卫生部（Minsa）需要招聘人员来照顾被这种危险和致命的呼吸道病毒感染的患者。然而，在四年后的政府过渡期间，许多人被解职。尽管之前有承诺会将他们纳入系统中，这一承诺未能实现。
Minsa员工协会的代表Jorge Morales透露，超过10,000名员工以及半数司机已被解聘，尽管存在保障其工作稳定性的承诺。
Morales指出，尽管曾提供稳定职位将他们永久聘用，但目前他们正在经历大规模解雇。“这些员工并非自由任免职位，他们在没有经过任何纪律程序或调查的情况下被解雇，而之前的协议也未被考虑。”
这位前官员呼吁卫生部长Fernando Boyd Galindo与他们会面，以解释他们的处境；他还要求其他官员逐个审查档案，不应无故解聘，并认识到001号员工并非信任岗位，这一点在法律中有明确规定。
被解聘的Alexander Beitia强调，大规模解聘过程中无视了协议，甚至忽视了怀孕女性员工和患有退行性疾病的员工的地位。
“他们正在接收解聘信。我认为这是一个不重视和完全不尊重他们当时所做工作的过程，”Beitia表示。
Beitia回忆称，在他们工作期间，他的四名同事司机感染了COVID-14，直到今天仍受到该病的影响。他保证，在部内，员工因为不知道哪个半月会被通知领取解聘信而处于压力状态。
根据Morales的说法，大规模解聘不仅影响到被解聘的员工，还影响到Minsa的卫生中心和医院的运营，因为被解雇的员工具有丰富的经验。
TVN原文标题：¿Minsa rompió promesa de pandemia? Exfuncionarios denuncian destituciones masivas
