巴拿马外籍劳工法规更新：共6种工作许可证

【巴拿马中讯网根据本地新闻翻译】为了遵守 2023 年 3 月 2 日第 4 号行政令的规定，该法令于 3 月 9 日在官方公报上公布，劳工和劳动力发展部对规范的法规进行了一系列更新，其中涉及《劳动法》第 17、18 和 19 条关于在国内雇用外国劳工的规定。

该行政法令还规定了其他特别法律、人道主义事务中的社会承诺和特殊保护，以及新的工作概念，例如个体经营和学生。

根据规定，工作许可证分为6种类型：

1.相当于当地劳工的工作许可证：适用于根据法律规定，因其条件和与本国的联系而被视为与国民同等待遇的外国人，或者因为他们连续 10 年居住在巴拿马境内，作为巴拿马孩子的父亲或母亲，与本国公民结婚等。

2、劳动法规定的比例：普通人员10%，专业技术人员15%。

3.特别法：适用于有特别规定的公司的商业制度或经济活动的所有规定，当规定需要工作许可证时。

4.人道主义保护：将给予处于难民身份或难民程序中的人、庇护者、失散者或人口贩运的外国受害者，包括首次承认无国籍的人。

5.特别条件：规范与巴拿马保持友好或经济关系国家的外国人的工作许可证，移民合法化，外国专业人士或学生，以及首次个体经营者或自雇人士的工作许可。

6. 临时：授予国际艺术家、专业技术人员和夜间表演艺术家的许可证。

劳工部报告称，他们随后将发布一项部长级决议，规定申请和发放工作卡的程序，并有可能为此流程实施数字系统。