巴拿马政府推改革 强化治理、警力部署与养老金可持续性

【巴拿马中讯网根据本地新闻编译】巴拿马部长会议近日通过三项重要决策，涵盖公共管理现代化、警力建设以及养老金制度改革，旨在提升治理效率、保障公共安全，并确保社会保障体系的长期可持续性。

公务员体系改革
会议批准了21-25号法案，对1994年第9号《行政职业法》进行全面更新，拟成立隶属总统府的国家公共管理学院，赋予其技术与功能独立性。

新法案将推动公务员体系职业化，强调功绩、公平、包容和效率。目前仅有5%的公务员具备正式职业身份，远低于标准。改革方案还借鉴了国际经验和美洲开发银行的建议，力求建立透明、去政治化的公共服务体系。

David警察营房续建
政府还批准转让合同，完成Chiriquí省David的国家警察营房工程。由Veraguas农村建设公司接手施工，追加预算逾270万美元，工期延长两年。该项目目前已完成一半，预计完工后将显著强化当地警力部署，改善公共安全。

养老金制度强化
第三项措施是与国际复兴开发银行（BIRF）签署合作协议，金额达15万美元，用于提升社会保障基金（CSS）养老金体系的精算预测能力。

通过引入PROST模型，CSS将能够更科学地预测退休、伤残及遗属养老金支出，确保制度的财政稳健性。国家经济委员会也已表示支持，认为此举将增强该机构的技术实力和独立性。

总结
三项决策的推出，显示政府意在通过改革公务员体系、加强安全基础设施建设与改善养老金管理，全面提升国家治理能力，为社会的透明、安全与可持续发展奠定基础。

Critica原文标题：Estado refuerza gestión, seguridad y pensiones en Panamá