巴拿马薪资期望小幅上涨 劳动力市场差距依旧明显

【巴拿马中讯网根据Critica媒体新闻翻译】巴拿马劳动力市场在2026年4月出现了薪资期望小幅上升的情况。平均期望薪资达到992美元，环比增长0.83%，但年内累计仍下降7.10%。

这一趋势表现并不均衡。高层职位成为主要差异所在。根据《Infobae》的一份报告，管理层职位的期望薪资达到1,304美元，而高级和半高级职位则为1,029美元。

相比之下，初级别职位持续承压。该层级平均期望薪资下降至744美元，反映出经验较少的劳动者议价空间有限。

巴拿马整体经济环境并未明显改善这一局面。失业率仍维持在接近9%的水平，而非正规就业率超过49%，意味着近一半劳动者仍处于正式就业体系之外。

从行业来看，也存在明显差异。在管理层职位中，质量管理领域薪资最高，可达1,850美元；在高级职位中，土木工程达到1,775美元；而在初级职位中，社区经理职位期望薪资可达900美元。

在市场低端领域，期望收入则明显偏低。维护和清洁行业的薪资水平根据职位不同在637美元至700美元之间。即便是在管理层岗位，服务员的薪资期望也仅为750美元。

性别薪资差距依然存在。男性平均期望薪资为1,017美元，而女性为972美元，两者相差4.62%。

在求职参与度方面，男性申请人数仍略高于女性，而在领导岗位申请中，这一差距则更加明显。

报告指出，巴拿马劳动力市场虽出现小幅变化，但整体仍受到非正规就业、薪资不平等以及低增长预期等问题影响。

原文标题：Aspiraciones salariales en Panamá suben levemente, pero sigue la brecha