巴拿马劳工部警告:非法罢工可能导致停薪和解雇
【巴拿马中讯网根据本地新闻编译】巴拿马劳工与劳动发展部(Mitradel)于4月27日发布公告称,由部分建筑行业工会发起的罢工呼吁并未遵循《劳动法》规定的强制调解程序。
根据官方声明,Mitradel提醒,根据《劳动法》第475条规定,罢工是指经协议的临时性工作中断,但必须依法履行相关程序。若未遵循规定程序,罢工将被视为非法停工,构成工人违背劳动合同义务的行为。
Mitradel指出,在这种情况下,雇主有权根据《集体劳动合同》规定,采取暂停工资发放和因弃岗而正当解雇的措施。
同时,该机构强调,必须履行劳动合同及《劳动法》中的义务,违者将面临处罚,并重申:“不工作,就没有工资。”
最后,国家政府重申,将继续致力于推动国家增长与社会福祉,指出此类罢工行为损害了数以千计每日辛勤工作的巴拿马人民的生计。
TVN原文标题:Mitradel advierte que huelga ilegal podría acarrear suspensión de salarios y despidos