巴拿马企业界达成共识：人工智能将从实验技术转向生产力核心工具

【巴拿马中讯网根据TVN-2媒体新闻翻译】人工智能（AI）正在巴拿马及中美洲地区逐步确立其作为提升生产力、优化运营和重塑企业与员工关系的关键工具地位。

科技界、企业界和学术界专家本周四举行会议，讨论AI对中美洲劳动经济和商业转型的影响。与会者一致认为，AI已从实验性技术转变为组织、媒体和就业平台中的战略性工具。会议的核心议题之一是如何让人工智能增强而非替代人的能力。

MaiaHR创始人Roberto Melo解释说，技术可以加速学习过程、便利就业机会获取，并通过实时连接工具改善工人绩效。他强调，AI并非要取代人，而是让人更高效、更专注于高价值任务。据其介绍，基于AI的平台可以整理企业内部知识，通过移动应用传递给每位员工，缩短适应时间、提升运营能力。

Melo详细说明，该系统能让工人根据自身需求获得指导、培训和推荐，同时企业可实时获取绩效、生产力和改进机会的数据。MaiaOne.ai等平台还致力于通过AI驱动的数字网络，将工人与就业机会、折扣和经济工具连接起来。

TVN Media总经理Luis Mouynes则指出，AI已开始融入媒体的多个领域——分析受众、优化内容、为新闻提供背景、通过大数据处理强化数字战略。他表示，AI最终将像互联网一样渗透企业的每一个角落。Mouynes认为，最大挑战在于培训人才善用这些工具，并在组织内培育创新文化，”每天都要学习、犯错、尝试、再来，才能往前走。”

在学术和科研领域，国家科技创新秘书处（Senacyt）企业创新总监Gladys Bernett指出，巴拿马需要培养更多科技领域的专业人才。她表示，巴拿马应从单纯消费外国技术的模式转向依托本国人才开发自主解决方案。Bernett还强调，AI不是要取代教育，反而增加了对生物医学、水文信息学和科技开发等领域高端人才的需求。

上述观点来自MaiaOne.ai于5月28日举办的”AI赋能人才：给你的企业带来真实成果”活动。会上该公司正式发布了MaiaOne.ai——一个以AI为核心、旨在通过人工智能连接劳动生产力、经济行为和商业机会的平台。该生态系统整合了面向企业生产力的Maia360和面向个人就业机会、福利及培训的MaiaGo等工具。会议聚集了来自企业、机构、投资者和地区专家的代表。

原文标题：’No reemplaza personas, las hace más productivas’: empresas en Panamá impulsan transformación laboral con IA